Liebe Freund*innen,

wenn eine CDU-Staatssekretärin zum Thema E-Fuels für Autos der Meinung ist, das sei eine super Sache, der Meinung ist, die Wissenschaft habe keine Ahnung und der ADAC Präsident zurücktreten muss, weil er sich für Elektroautos ausspricht, ist das für mich ein Symbolbild, wo es zurzeit harkt. Die schwarz-rote Regierung verliert sich in Symboldebatten wie etwa das Bürgergeld und versucht krampfhaft an Technologien von gestern festzuhalten. Was mir fehlt, ist eine Vision, wo wir als Land hinmöchten. Durch Fachgespräche im Landtag und in den Prozessen in der LAG Wirtschaft bin ich der festen Überzeugung, dass wir als Grüne NRW bereits in diesem Visionsprozess sind. Ich möchte für euch auf dem LPR für eine nachhaltige, gerechtere Zukunft kämpfen und diesen Prozess begleiten. Deswegen bewerbe mich hiermit für den ordentlichen Delegiertenplatz.

Die Welt hat sich in den letzten Jahren rapide gewandelt. China ist längst Technologieführer in vielen strategisch wichtigen Bereichen geworden und kauft ganze Wertschöpfungsketten auf. Donald Trump erlässt Zölle nach Lust und Laune, lässt mal eben Maduro entführen und droht offen damit Grönland zu annektieren. Während Corona wurde immer wieder betont, wie wichtig resiliente Wertschöpfungsketten und digitale Souveränität sind. Das Gegenteil ist eingetreten. Wir sind abhängig wie vermutlich nie zuvor und technologisch fallen wir immer weiter zurück. Und das muss sich ändern. Deswegen ist es mir wichtig auf lokale, diversifizierte sowie resiliente Wertschöpfungsketten zu setzen.

Als Bundesvorsitzender der Jungen Wirtschaftschemiker*innen stehe ich im permanenten Austausch mit Wissenschaftler*innen, Industrievertreter*innen und Personen aus der Start-Up Szene. Es ist hier längst klar, dass wir nur mit Innovationen aus der strukturellen Krise kommen, die unsere Wirtschaft derzeit lähmt. Diese erreichen wir nicht durch Subventionen in fossile Urzeittechnologien. Stattdessen braucht es Investitionen in Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit.

Und gerade das ist es, was mir Hoffnung macht. Denn wir haben hier in NRW und gerade in Münster ein riesiges Potenzial. Münster sticht mit einer lebendigen Start-Up Szene rund ums REACH hervor. Zudem ist Münster in den letzten Jahren zu einem Zentrum der Energiespeichertechnik avanciert. Um diese zu stärken, braucht es weiter die Unterstützung und einen politischen Willen des Landes. Des Weiteren braucht es Investitionen in Bildung und eine ausreichende Finanzierung der Hochschulen, wo die Gestalter*innen der Zukunft ausgebildet werden. Im Bundesvorstand von Campusgrün haben wir zusammen mit der GJ lange gegen die Kürzungen der Hochschulfinanzierung, auch in NRW, gekämpft und am Ende hier in NRW zumindest Teilerfolge erzielen können. Diese sind aber noch lange nicht ausreichend.

Hieran möchte im LPR ansetzen und gemeinsam mit euch für eine Vision und eine Strategie für NRW, insbesondere mit Hinblick auf die Wahlen nächstes Jahr, einsetzen. Ich würde mich sehr über euer Vertrauen freuen.

Vielen Dank!

Niklas Padberg

Ihr Lieben,

Münster braucht NRW – und NRW braucht Münster. In den vergangenen Jahren haben wir GRÜNE in Münster gemeinsam viel erreicht. Diese Erfahrungen, politischen Erfolge und vor allem die daraus gewonnenen Perspektiven will ich entschlossen in unsere GRÜNE Landesebene einbringen – mit euch, für euch und für ein NRW des guten Lebens.

Als euer Co-Kreisverbandssprecher bin ich nah an euch, euren Anliegen und den politischen Debatten vor Ort. Gleichzeitig verfüge ich durch meine Arbeit über einen fundierten Überblick über politische Prozesse auf allen Ebenen – von der Kommune über das Land bis hin zur EU. Diese Verbindung ermöglicht es mir, politische Entwicklungen klar einzuordnen, strategisch zu handeln und unterschiedliche Interessen verlässlich zusammenzuführen.

Dabei vertrete ich eine klare Haltung: Der Einsatz für eine nachhaltige, sozial gerechte und zukunftsorientierte Gesellschaft darf nicht verwässert werden, indem wir versuchen, uns politisch an rechtskonservative oder gar rechtsradikale Milieus anzunähern. Die Realität ist den Menschen zuzumuten – alles andere wäre Verschweigen wider besseres Wissen. Unsere Glaubwürdigkeit als GRÜNE entsteht daraus, dass wir konsequent für ein gutes Leben für alle eintreten – ein Leben, das niemandem schadet und die Zukunft kommender Generationen schützt. Für diese Haltung stehe ich und sie ist der Kern meines politischen Engagements.

Meine langjährigen Erfahrungen als Geschäftsführer eines Kreisverbandes im ländlichen Raum prägen meinen politischen Blick zusätzlich. Ich kenne die Herausforderungen, Erwartungen und politischen Realitäten außerhalb der urbanen Zentren sehr genau. Dadurch kann ich Perspektiven zusammenführen, Gemeinsamkeiten herausarbeiten und Unterschiede konstruktiv bearbeiten. Durch meine intensive Mitarbeit in den Runden der Kreisgeschäftsführer*innen der GRÜNEN NRW, meine Beteiligung an zahlreichen Wahlkämpfen und meine tägliche Arbeit innerhalb der Parteistrukturen weiß ich, wo wir stark sind – und wo wir stärker werden müssen. Genau dort möchte ich Impulse setzen.

Ich will Verantwortung im Landesparteirat NRW übernehmen und dort meine Motivation, meine Erfahrung und meine Ideen einbringen, um gemeinsam mit euch an einer starken, glaubwürdigen und zukunftsorientierten grünen Politik für NRW zu arbeiten.

Für Rückfragen oder ein persönliches Gespräch stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit herzlichen Grüßen
Jörg Rostek

Liebe Freundinnen und Freunde,

mein Name ist Christopher „Mika“ Kaufmann, ich bin 29 Jahre alt, studiere Psychologie und arbeite seit über acht Jahren freiberuflich als Bildungsreferent, insbesondere an der Schnittstelle von Sport, Gesellschaft und politischer Bildung. Hiermit bewerbe ich mich um das Vertrauen unseres Kreisverbands als Delegierter für den Landesparteirat der Grünen NRW.

Ich kandidiere für den LPR, weil ich die politische Arbeit unseres Kreisverbands aktiv mit der Landesebene verbinden möchte. Der Landesparteirat stellt für mich ein zentrales Gremium dar, um zwischen den Landesdelegiertenkonferenzen politische Debatten zu führen, Positionen weiterzuentwickeln und zugleich die Perspektiven der Basis einzubringen. Diese Rolle möchte ich sehr ernst nehmen.

Hinzu kommt mein persönliches Interesse, vermehrt im Austausch mit anderen Kommunen zu stehen, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen und diese konstruktiv zusammenzuführen, um gemeinsam tragfähige politische Positionen zu entwickeln. Mich interessiert darüber hinaus sehr die politische Arbeit auf Landesebene, insbesondere die inhaltlichen Prozesse, Entscheidungswege und Debattenformate. Der Landesparteirat bietet aus meiner Sicht eine gute Möglichkeit, diese Arbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.

Als LPR-Delegierter sehe ich mich klar als Vertreter unseres Kreisverbands. Dazu gehört für mich eine transparente Rückkopplung der Inhalte und Debatten aus dem Landesparteirat ebenso wie die Bereitschaft, Anregungen und Positionen aus dem Kreisverband auf Landesebene einzubringen. Aus meiner Sicht bringe ich die notwendige Motivation, Verlässlichkeit und zeitliche Bereitschaft mit, um die Aufgabe engagiert und verantwortungsvoll wahrzunehmen.

Leider werde ich am 05.02. arbeitsbedingt voraussichtlich erst gegen 21:30 Uhr am Ratsgymnasium eintreffen und mich daher wohl nicht persönlich vor Ort vorstellen können. Ein Vorstellungsvideo habe ich hierfür nicht vorbereitet. Für Rückfragen stehe ich selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Ich wünsche euch einen angenehmen Abend,

Christopher "Mika" Kaufmann

Liebe Freundinnen und Freunde,

mein Name ist Christopher „Mika“ Kaufmann, ich bin 29 Jahre alt, studiere Psychologie und arbeite seit über acht Jahren freiberuflich als Bildungsreferent, insbesondere an der Schnittstelle von Sport, Gesellschaft und politischer Bildung. Hiermit bewerbe ich mich um das Vertrauen unseres Kreisverbands als Delegierter für den Landesparteirat der Grünen NRW.

Ich kandidiere für den LPR, weil ich die politische Arbeit unseres Kreisverbands aktiv mit der Landesebene verbinden möchte. Der Landesparteirat stellt für mich ein zentrales Gremium dar, um zwischen den Landesdelegiertenkonferenzen politische Debatten zu führen, Positionen weiterzuentwickeln und zugleich die Perspektiven der Basis einzubringen. Diese Rolle möchte ich sehr ernst nehmen.

Hinzu kommt mein persönliches Interesse, vermehrt im Austausch mit anderen Kommunen zu stehen, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen und diese konstruktiv zusammenzuführen, um gemeinsam tragfähige politische Positionen zu entwickeln. Mich interessiert darüber hinaus sehr die politische Arbeit auf Landesebene, insbesondere die inhaltlichen Prozesse, Entscheidungswege und Debattenformate. Der Landesparteirat bietet aus meiner Sicht eine gute Möglichkeit, diese Arbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.

Als LPR-Delegierter sehe ich mich klar als Vertreter unseres Kreisverbands. Dazu gehört für mich eine transparente Rückkopplung der Inhalte und Debatten aus dem Landesparteirat ebenso wie die Bereitschaft, Anregungen und Positionen aus dem Kreisverband auf Landesebene einzubringen. Aus meiner Sicht bringe ich die notwendige Motivation, Verlässlichkeit und zeitliche Bereitschaft mit, um die Aufgabe engagiert und verantwortungsvoll wahrzunehmen.

Liebe Grüne,

gerade in einem Kreisverband, der stark wächst und mittlerweile über 2000 Mitglieder hat, brauchen wir gute Strukturen, um für jede Funktion die richtige Person zu finden. Dies bedeutet für mich, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Stärken auszubauen und sich in und mit der Partei zu entwickeln. Dabei möchte ich gern unterstützen.

Ich war bereits beruflich im Bereich Personalentwicklung tätig, bin auch jetzt bereits in der Personalentwicklungskommission und möchte diese Arbeit sehr gern fortsetzen.

Dafür bitte ich um eure Unterstützung!

Eure Dorothea

Ihr Lieben,

ich bewerbe mich erneut für die Personalentwicklungskommission unseres Kreisverbands. Nach meiner Nachwahl vor einigen Monaten und der gemeinsamen Arbeit in der Kommission möchte ich die nächsten zwei Jahre sehr gerne weiter mit begleiten, wie wir Personalentwicklung im KV langfristig und wirksam aufstellen.

Gerade nach dem Kommunalwahlkampf ist für mich noch klarer: Wir brauchen gute interne Strukturen, damit Engagement nicht vom Zufall abhängt. Ich möchte daran mitarbeiten, Talente und Motivation früh zu erkennen, Mitglieder gezielt zu unterstützen und Zugänge in unsere Gremien, Ämter und Mandate zu erleichtern – für Neumitglieder ebenso wie für langjährige Mitglieder, die (neu) Verantwortung übernehmen möchten. Dabei ist mir besonders wichtig, Vielfalt aktiv mitzudenken und zu fördern.

Ich bringe dafür einen strukturierten Blick, gutes Zuhören und ein starkes Gespür für Gemeinschaft und Inklusion mit. Mir liegt am Herzen, dass Menschen Orientierung finden, Barrieren abgebaut werden und Engagement in einem vertraulichen, unterstützenden Rahmen wachsen kann.

Ich freue mich über euer Vertrauen und eure Stimme.

Christiane

Gerne bewerbe ich mich für die Personalentwicklungskommission. Auch wenn ich erst seit einem Jahr und drei Monaten Mitglied der Grünen bin und das Dickicht der Parteipolitik noch nicht vollständig durchdrungen habe, begeistert mich das Thema Personalentwicklung sehr. Aus meinem beruflichen Kontext bringe ich hierzu umfangreiche Erfahrung mit.

Rund 25 Jahre lang habe ich als leitender Intensivpfleger eine große Intensivtherapie am UKM verantwortet. Personalentwicklung war dabei ein zentraler Bestandteil meiner Führungsaufgabe. Für mich gehören Personal- und Persönlichkeitsentwicklung untrennbar zusammen. In jährlichen Mitarbeiter:innengesprächen und im kontinuierlichen Austausch konnte ich individuelle Bedürfnisse und Kompetenzen erkennen, Entwicklungswege aufzeigen und Menschen in ihrer beruflichen Entfaltung begleiten.

Auch wenn ich kein entsprechendes Studium vorweisen kann, verfüge ich über zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im Bereich Führung und Personalentwicklung sowie über vielfältige praktische Erfahrungen. Zusätzlich arbeite ich als kreativer Theaterpädagoge und habe bereits mehrere Theaterprojekte mit unterschiedlichen Teams realisiert – ein Feld, in dem ebenfalls viel Entwicklungsarbeit, Teamdynamik und Prozessbegleitung gefragt sind.

Ich freue mich sehr über die Möglichkeit, meine Kompetenzen in die Personalentwicklungskommission einzubringen, und wäre dankbar, wenn ich gewählt werde.

In § 7 Abs. 2 wird „sowie weitere vier Mitglieder“ durch „sowie weitere sechs Mitglieder“ ersetzt.

In § 7 wird ein neuer Abs. 4 eingefügt:

„Eines der weiteren sechs Vorstandsmitglieder wird auf Vorschlag der Grünen Jugend Münster gewählt. Liegt zum Bewerbungsschluss kein Vorschlag der Grünen Jugend Münster vor, so können alle Mitglieder des Kreisverbands für diesen Platz im Vorstand kandidieren.“

Die Nummerierung der bisherigen Absätze 4 bis 8 wird angepasst.

Junge Menschen sind in der Politik strukturell benachteiligt und unterrepräsentiert. Sie sind nicht nur unsere Zukunft, sondern auch unsere Gegenwart und sollten deswegen auch heute schon Gehör finden. Deswegen ist es uns wichtig, eine starke junge Stimme in unserem Kreisverband zu verankern.

Die Grüne Jugend ist ein wichtiger Ort, an dem junge Menschen für grüne Politik begeistert werden und an den sie demokratisches Handeln und Parteiarbeit lernen und erfahren können. Uns ist es wichtig, dass der Nachwuchs in der Grünen Jugend auch nach dem 28. Geburtstag in unserer Partei seine politische Heimat sieht.

Die Grüne Jugend hat auch eine besondere Rolle in der Partei: Sie fordert und treibt an, sie widerspricht und setzt Themen, sie verhindert Trägheit und machtgetriebene Politik. Diese traditionell den Jugendorganisationen der Parteien zugeschriebenen Aktivitäten und Ideen können uns als Kreispartei voran bringen.

Deshalb möchten wir unsere Zusammenarbeit und den Austausch dadurch verstetigen und vertiefen, dass ein Platz im KV-Vorstand auf Vorschlag der Grünen Jugend besetzt wird. Wir versprechen uns davon eine noch bessere Einbindung junger Mitglieder in die Arbeit des Kreisverbands, einen direkteren Informationsaustausch, und dass die Perspektive junger Mitglieder in der Arbeit des KV-Vorstands stärker berücksichtigt wird.

Mit diesem Platz der Grünen Jugend im KV-Vorstand gehen auch neue Aufgaben einher. Denn allein dadurch, dass eine junge Person im Vorstand sitzt, sind junge Mitglieder insgesamt noch nicht besser eingebunden. Den Austausch zu intensivieren, neue Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln und unsere Angebote für junge Menschen auszubauen ist Aufwand.

Daher möchten wir den neuen Vorstandsplatz für die Grüne Jugend mit einer Vergrößerung des KV-Vorstands verbinden. Denn schon jetzt kommen wir im KV-Vorstand an Grenzen und können nicht immer alles leisten, was wir sinnvoll finden und gerne leisten würden. Um Beispiele zu nennen: Wir würden gerne noch mehr Angebote für neue Mitglieder schaffen. Wir möchten unseren Kreisverband neben der inhaltlichen Arbeit auch zu einem sozialen Treffpunkt machen und mehr Angebote ohne festes Thema und Tagesordnung schaffen. Wir könnten noch mehr Präsenz in der Zivilgesellschaft zeigen. Auch mit zehn Vorstandsmitgliedern wird niemandem langweilig.

Um in einem größeren Vorstand Verantwortungsdiffusion zu vermeiden, ist es umso wichtiger, dass Aufgaben klar verteilt werden und jedes Vorstandsmitglied Zuständigkeitsbereiche hat, in denen es eigenständig arbeitet.

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