Die BIPoC Kommission ist ein Werkzeug der Grünen in Münster, um sich besser in die immer diverser werdende Stadt Münster zu "integrieren" :) Bislang war ich als Ratsfrau dabei. Wenn ich gebraucht werde, dann mache ich gern auch als Grünes Mitglied weiter mit.

Ich kandidiere gerne für die BIPoC-Kommission.

Ich bin weiße Migrantentochter und promovierte Soziologin mit Lebensmittelpunkt in Münster seit 30 Jahren, die auch wissenschaftlich und ausserparteilich-aktivistisch an Antidiskriminierung mit Schwerpunkt auf Rassismus und kritischem Weißsein arbeitet. Ich bringe mich gern in die sicher spannende Beziehungsarbeit der Grünen und der BIPoC Communities in Münster ein.

Liebe Grüne,

Endlich ist es soweit und wir haben die Möglichkeit, eine Inklusionskommission zu gründen. Das stand nun schon eine Weile auf der To-do-Liste des Vorstands, besonders auch auf meiner. Gerne arbeite ich daran mit, dass unsere Parteistrukturen inklusiver und die Möglichkeiten zur politischen Teilhabe in unserem GRÜNEN Kreisverband verbessert werden. Im Besten Fall führt das auch dazu, dass unsere Mitgliedschaft noch vielfältiger wird und die unterschiedlichen Perspektiven Gehör finden.

Ich bin Birgit, seit dem Frühjahr 2023 Sprecherin hier im KV Münster und von Beruf Sonderpädagogin. Mit meinem beruflichen Blick auf die Inklusion im Schulsystem kann ich sagen: Es ist auch im Jahr 2025 noch eine Menge zu tun. Durch die Vorstandsarbeit habe ich aber auch schon mitbekommen, dass Mitglieder teilweise nicht den Zugang gefunden haben, den sie suchten.

Gerne setzte ich mich daher in der Inklusionskommission dafür ein, dass die Barrieren an unterschiedlichen Stellen abgebaut werden. Ich möchte in die Mitgliedschaft, aber auch in Interessenvertretungen und Verbände hineinhören, welche Bedarfe es gibt und welche Maßnahmen wir treffen sollten, damit die Teilnahme an Veranstaltungen und die Möglichkeiten zum Engagement in unserem Kreisverband vereinfacht werden.

Macht gern mit und meldet euch,

Birgit

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

mit großem Interesse bewerbe ich mich für das Amt in der BiPoC-Kommission.

Durch meine langjährige Arbeit im Bereich Integration, politische Teilhabe und internationale Studierendenvertretung bringe ich umfangreiche praktische Erfahrung, tiefes Engagement und ein starkes Netzwerk innerhalb der vielfältigen Communitys in Münster und darüber hinaus mit.

Über mehrere Jahre war ich Mitglied im Vorstand der Ausländischen Studierendenvertretung der Universität Münster. In dieser Zeit organisierte und koordinierte ich zahlreiche interkulturelle Veranstaltungen, darunter Festivals und das Internationale Sommerfest, das regelmäßig mehr als 15.000 Besucherinnen und Besucher anzog. Zu meinen Aufgaben gehörten außerdem die Beratung und Betreuung ausländischer Studierender, die Organisation von Workshops, Seminaren und Infoveranstaltungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Universitätsgremien und zivilgesellschaftlichen Organisationen.

Durch diese Tätigkeit konnte ich ein breites Netzwerk zu Vereinen, migrantischen Initiativen und kulturellen Institutionen aufbauen, das ich bis heute aktiv pflege.

Im Jahr 2009 war ich Mitgründer der Integrationsratsliste ID Münster – Internationale Demokraten Münster. Seitdem engagiere ich mich kontinuierlich für politische Partizipation und Empowerment von Menschen mit internationaler Geschichte. Besonders stolz bin ich darauf, dass unsere Liste in diesem Jahr zum zweiten Mal in Folge stärkste Kraft im Integrationsrat wurde – mit über 25 % der Stimmen der Wahlbeteiligten. Dieses Ergebnis zeigt, wie stark die Community unserem Einsatz vertraut.

Darüber hinaus unterstütze ich seit vielen Jahren verschiedene Vereine in Münster, insbesondere bei der Vereinsgründung, bei der Entwicklung von Projekten sowie bei der Zusammenarbeit mit der Stadt im Bereich Demokratie, Integration und Teilhabe. Als Ansprechpartner und Berater habe ich zahlreiche Initiativen begleitet und ihnen zu nachhaltigen Strukturen verholfen.

Mit meinen politischen, organisatorischen und interkulturellen Kompetenzen, meiner langjährigen Netzwerkarbeit und meiner eigenen Perspektive als BiPoC bringe ich ideale Voraussetzungen für die Stelle mit. Besonders motiviert mich die Möglichkeit, die politische Repräsentation marginalisierter Gruppen zu stärken und strukturelle Barrieren aktiv abzubauen.

Gerne würde ich meine Erfahrungen und mein Engagement einbringen und gemeinsam mit euch an einer inklusiven, gerechten und vielfältigen Gesellschaft arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Ahmed Zaki Farie

Liebe Grüne,

Barrierefreiheit und soziale Inklusion ist ein Grundprinzip grüner Werte und Politik. Deshalb muss uns der Abbau von Barrieren und eine inklusive Grundausrichtung in unserem Kreisverband ein zentrales Anliegen sein. Nur so kann eine Beteiligung aller ermöglicht werden.

Dabei geht es nicht nur um die Beseitigung von baulichen Barrieren, sondern auch um eine Stärkung der Inklusion im Sinne einer gemeinsamen Arbeit und des Zusammenwirkens in unserem Kreisverband. Inklusion ist so ein Gewinn für alle.

Deshalb habe ich mich auch stark dafür eingesetzt, dass wir hierzu im Juli 2024 auf unserer KMV den Beschluss GRÜNE Münster inklusiv und barrierefrei formuliert und gefasst haben. An der Umsetzung würde ich mich gerne weiter beteiligen. Deshalb ist es mir ein Anliegen hierzu in der nun zu gründenden Arbeitsgruppe bzw. Kommission mitzuarbeiten. Gemeinsam mit Euch würde ich gerne Vorschläge für eine inklusive Gestaltung und Weitertentwicklung unseres Kreisverbandes mit erarbeiten und Lösungen mit entwickeln.

In den letzten fünf Jahren war ich Vorsitzender der Kommission zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderung, dem Selbstvertretungsgremium in der Stadt Münster. In dieser Rolle habe ich viel Erfahrung sammeln können mit unterschiedlichen Interessen und Bedarfen in Bezug auf Teilhabe. Die Anforderungen an eine Barrierefreiheit sind dabei sehr unterschiedlich. Inklusion ist so vielfältig wie es die unterschiedlichen Bedarfe und Voraussetzungen bei den einzelnen Menschen sind.

In meinem langjährigen kommunalpolitischen Engagement bei den Grünen habe ich auch eine Vielzahl von Ratsinitiativen mit auf den Weg gebracht, die die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in Münster zum Ziel hatten und haben: u.a. der Aktionsplan Münster inklusiv, die Inklusive und barrierefreie Gestaltung von Spielplätzen, die Steigerung der Beschäftigungsquote von Menschen mit Behinderung bei der Stadt Münster, Initiativen für einen inklusiven Arbeitsmarkt oder die Erstellung eines Leitfadens für eine inklusive Beteiligung in der Stadt Münster.

Ich freue mich auf die gemeinsame Arbeit, die vor uns liegt.

Sehr geehrte Parteimitglieder und Delegierte,
mit diesem Schreiben bewerbe ich mich um einen Platz in der BIPoC-Kommission von Bündnis 90/Die Grünen.
Zu meinem persönlichen Hintergrund:
Ich bin weiblich, stamme gebürtig aus Indien und bin somit durch meine internationale Migrationserfahrung geprägt. Als eindeutig als Person of Color (PoC) gelesene Person bin ich außerdem von Diskriminierung und Rassismus betroffen und kenne die damit einhergehenden Herausforderungen aus eigener Erfahrung.
Motivation und Ziele:
In der Partei Bündnis 90/Die Grünen ist die Gruppe der BIPoCs (Black, Indigenous and People of Color) bislang nur marginal in Mandaten, Ämtern und Gremien vertreten. Ich möchte diese Lücke schließen und BIPoCs eine stärkere Stimme geben. Mein Engagement zielt darauf ab, die politische und soziokulturelle Teilhabe von BIPoCs zu fördern und zu stärken. Mit meiner Kandidatur möchte ich zudem erreichen, dass die Perspektiven und Bedürfnisse von BIPoC in den parteiinternen Entscheidungsprozessen und in der Politik der Grünen besser berücksichtigt werden. Zusammengefasst setze ich mich für eine inklusivere Partei ein, die Vielfalt nicht nur propagiert, sondern aktiv lebt.

Ich freue mich auf die Möglichkeit, in der BIPoC-Kommission aktiv mitzuwirken, und bedanke mich für eure Unterstützung.

Kulkānti Barboza

Die Kreismitgliederversammlung von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Münster beschließt die Gründung einer Inklusionskommission. Ihr Ziel ist es, die Belange von Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung in den Blick zu nehmen, zu stärken und Maßnahmen anzustoßen, um sie in unserem Kreisverband, seinen Gruppen, Gremien und Veranstaltungen besser zu berücksichtigen.

Auftrag der Kommission

Die neu zu gründende Inklusionskommission hat primär den Auftrag, bestehende Barrieren im Kreisverband von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Münster zu identifizieren und weitgehend abzubauen, um die ungehinderte Teilhabe aller Mitglieder und Interessierten zu gewährleisten.

Mittel- und langfristiges Ziel der Kommission ist es, bestehende Hürden sowohl physischer, kommunikativer als auch struktureller Art abzubauen und die Sensibilisierung für Inklusion im gesamten Kreisverband zu stärken. So soll die Kommission für die Entwicklung der Münsteraner GRÜNEN hin zu einem inklusiven und barrierefreien Kreisverband sorgen.

Die Kommission soll dafür mit unterschiedlichen Gruppen und Gremien der Partei in Austausch treten, mit dem Vorstand und der Geschäftsstelle zusammenarbeiten und Vorschläge zur Umgestaltung der Abläufe und Prozesse im Kreisverband vorlegen. Dafür sollen die Mitglieder der Kommission auf Menschen aus dem angesprochenen Personenkreis (innerhalb oder außerhalb der Partei) zugehen, sie anhören und auch externe Partner hinzuziehen. Mit der Personalentwicklungskommission soll ebenfalls eine Kooperation bestehen.

Strukturelle Organisation der Kommission

Die Inklusionskommission besteht aus sechs von der Kreismitgliederversammlung gewählten Personen. Die Gruppe soll sich eine Organisationsstruktur geben, indem sie z.B. zwei Sprecher*innen wählt. Ihre Arbeit soll innerhalb von zwei Jahren zu einem Abschluss gebracht und der Mitgliederversammlung vorgestellt werden. Die Umsetzung der Maßnahmen kann in Teilen, muss aber nicht von den Mitgliedern der Kommission durchgeführt werden. Für ihre Arbeit erhält die Kommission ein Budget.

Die Kommission soll zu mindestens 50% aus Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bestehen.

Mit dem Beschluss „GRÜNE Münster inklusiv und barrierefrei“ hat die Kreismitgliederversammlung am 02.07.2024 Grundlagen für die inklusive Ausrichtung des Grünen Kreisverbandes Münster vereinbart. Dabei soll Inklusion als universelles Prinzip für alle Prozesse zugrunde gelegt werden. Mit dem Beschluss war auch die Überlegung zur Einrichtung einer entsprechenden Inklusionskommission verbunden.

Die Kreismitgliederversammlung hat am 14.11.2023 einstimmig ein Vielfaltsstatut beschlossen: https://kmv-ms.antragsgruen.de/2023-11-14/statut-fur-eine-vielfaltige-partei-25167. Verschiedene Maßnahmen sollen nun dazu führen, den Zugang in unsere Partei, ihre Arbeit und Strukturen zu verbessern, insbesondere für Menschen, die bei uns deutlich unterrepräsentiert sind. Nachdem bereits die BiPoC-Kommission ihre Arbeit aufgenommen hat, ist schon seit Längerem die vertiefte Arbeit an besseren inklusiven Strukturen angedacht und soll mit der Arbeit der Kommission konkret werden.

Bewerbung für die Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Inklusion

Liebe Mitglieder des Kreisverbandes,

leider kann ich aus terminlichen Gründen nicht an dieser KMV teilnehmen. Daher sende ich Euch meine schriftliche Bewerbung für meine Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Inklusion:

Das Ziel, die Strukturen unseres Grünen Kreisverbandes auf mögliche Inklusionsbarrieren zu überprüfen und konkrete Vorschläge für mehr Teilhabe und Barrierefreiheit zu entwickeln, unterstütze ich aus voller Überzeugung.

In meiner langjährigen Funktion als Hauptschwerbehindertenvertreter der Techniker Krankenkasse und 1. Vorsitzender des Förderkreis Achatius-Haus e.V. konnte ich umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Teilhabeförderung und barrierefreie Gestaltung von Arbeits- und Organisationsstrukturen, aber auch Lebenswelten sammeln. Dabei liegt mein Fokus stets darauf, im Team mit anderen bestehende Hürden zu erkennen, realistische Lösungen zu entwickeln und diese gemeinsam mit Entscheidungsträger*innen umzusetzen. Diese Expertise möchte ich gerne in die Arbeitsgruppe einbringen.

Ich bin überzeugt, dass eine inklusive Parteistruktur nicht nur Menschen mit Behinderungen zugutekommt, sondern insgesamt zu mehr Offenheit, Diversität und Beteiligung führt. Gerne möchte ich mich daher aktiv daran beteiligen, unseren Kreisverband in diesem Sinne weiterzuentwickeln.

Ich freue mich über die Möglichkeit, meine Erfahrungen und Perspektiven in die Arbeitsgruppe einzubringen und gemeinsam mit den anderen Mitgliedern an einer inklusiveren Zukunft zu arbeiten.

Vielen Dank für Euer Vertrauen!

Herzliche Grüße
Stefan