| Veranstaltung: | KMV Grüne Münster 18.11.2025 - Berichte und Kommissionen |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | 5.2. Bewerbungen offen |
| Antragsteller*in: | Harald Wölter (KV Münster) |
| Status: | Eingereicht |
| Angelegt: | 14.11.2025, 16:43 |
B3: Harald Wölter
Selbstvorstellung
Liebe Grüne,
Barrierefreiheit und soziale Inklusion ist ein Grundprinzip grüner Werte und Politik. Deshalb muss uns der Abbau von Barrieren und eine inklusive Grundausrichtung in unserem Kreisverband ein zentrales Anliegen sein. Nur so kann eine Beteiligung aller ermöglicht werden.
Dabei geht es nicht nur um die Beseitigung von baulichen Barrieren, sondern auch um eine Stärkung der Inklusion im Sinne einer gemeinsamen Arbeit und des Zusammenwirkens in unserem Kreisverband. Inklusion ist so ein Gewinn für alle.
Deshalb habe ich mich auch stark dafür eingesetzt, dass wir hierzu im Juli 2024 auf unserer KMV den Beschluss GRÜNE Münster inklusiv und barrierefrei formuliert und gefasst haben. An der Umsetzung würde ich mich gerne weiter beteiligen. Deshalb ist es mir ein Anliegen hierzu in der nun zu gründenden Arbeitsgruppe bzw. Kommission mitzuarbeiten. Gemeinsam mit Euch würde ich gerne Vorschläge für eine inklusive Gestaltung und Weitertentwicklung unseres Kreisverbandes mit erarbeiten und Lösungen mit entwickeln.
In den letzten fünf Jahren war ich Vorsitzender der Kommission zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderung, dem Selbstvertretungsgremium in der Stadt Münster. In dieser Rolle habe ich viel Erfahrung sammeln können mit unterschiedlichen Interessen und Bedarfen in Bezug auf Teilhabe. Die Anforderungen an eine Barrierefreiheit sind dabei sehr unterschiedlich. Inklusion ist so vielfältig wie es die unterschiedlichen Bedarfe und Voraussetzungen bei den einzelnen Menschen sind.
In meinem langjährigen kommunalpolitischen Engagement bei den Grünen habe ich auch eine Vielzahl von Ratsinitiativen mit auf den Weg gebracht, die die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in Münster zum Ziel hatten und haben: u.a. der Aktionsplan Münster inklusiv, die Inklusive und barrierefreie Gestaltung von Spielplätzen, die Steigerung der Beschäftigungsquote von Menschen mit Behinderung bei der Stadt Münster, Initiativen für einen inklusiven Arbeitsmarkt oder die Erstellung eines Leitfadens für eine inklusive Beteiligung in der Stadt Münster.
Ich freue mich auf die gemeinsame Arbeit, die vor uns liegt.
- Alter:
- 71
- Geschlecht:
- männlich
