Die Strukturkommission sollte sich auch damit befassen, wie wir Zugangshürden zu Parteiämtern (zeitlich, finanziell, etc.) abbauen können. Zeitgleich sollten wir daran arbeiten, dass wir unsere Ehrenamtlichen nicht bei der Parteiarbeit "verschleißen" sondern diese sich bei Ihrer Arbeit wohlfühlen, wertgeschätzt werden, nicht überlastet sind und gesund bleiben, sodass sie langfristig als Ehrenamtliche erhalten bleiben können.
Auch Maßnahmen zu anderen Themenfeldern können bei der Bewältigung dieser Herausforderungen helfen (bspw. Team-Struktur, indem Last auf mehr Schultern verteilt wird), trotzdem bleiben Nachhaltigkeit und Zugang eigenständige Ziele.
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